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リファラルでは探せない！女性エグゼクティブ人材の探し方
女性社外取締役をお探しの方へ 経営層の人材獲得について課題はありませんか？ 採用経路がリファラル（経営者自身の人脈や知人経由の紹介）だけでは限界を感じている企業様に最適な資料です。
知っておきたいリスク「偽装請負」とは
「そもそも偽装請負とは何？なぜ違法なの？」「業務委託でOKなこと、NGなことは？」「偽装請負になっていない？6つのチェックポイント」などなど偽装請負についてわかるホワイトペーパーです！
業務委託人材の成果最大化に向けた「コミュニケーション」のコツ
「業務委託の人材とどういうコミュニケーションが発生しますか？」「 選定段階でのコミュニケーションのポイントは？」業務委託人材を活用するうえで重要となってくるコミュニケーションのコツについてまとめています。
9人分の活用実例付き！中途採用のスピードと質を上げる「業務委託×プロ人材活用」
中小企業にとって、優秀人材の確保は慢性課題です。昨今、働く価値観が多様化し、プロ人材が増加しています。しかし多くの企業は雇用にこだわり、プロ人材活用が進んでいません。本書では新たな人材獲得のアプローチとして、プロ人材の賢い活用シミュレーションや、基本的な注意点をコンパクトにご紹介します。
業務委託による人材活用を積極的に検討すべき4つの理由
はじめて業務委託人材の活用方におすすめ！「業務委託と雇用の違い」から「業務を委託する範囲はどうやって考えればいいのか」などが分かるホワイトペーパーです！
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