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  • プロ人材(フリーランス)の活用にご関心がある

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    業務委託による人材活用を積極的に検討すべき4つの理由

    はじめて業務委託人材の活用方におすすめ!「業務委託と雇用の違い」から「業務を委託する範囲はどうやって考えればいいのか」などが分かるホワイトペーパーです!

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    業務委託人材の成果最大化に向けた「コミュニケーション」のコツ 

    「業務委託の人材とどういうコミュニケーションが発生しますか?」「 選定段階でのコミュニケーションのポイントは?」業務委託人材を活用するうえで重要となってくるコミュニケーションのコツについてまとめています。

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    知っておきたいリスク「偽装請負」とは

    「そもそも偽装請負とは何?なぜ違法なの?」「業務委託でOKなこと、NGなことは?」「偽装請負になっていない?6つのチェックポイント」などなど偽装請負についてわかるホワイトペーパーです!

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    産休・育休・介護休代替のためのプロ人材活用ソリューション事例集

    ビジネスの専門性と確かな実務知識、そして強いコミットメントをお持ちの「プロ人材」を、産育休や介護休の代替として活用することにより、「穴埋め」だけでなく、さらに本質的な課題の解決やチーム力向上など、更なる成長へ”攻め”に
    転じることができた事例を紹介します。

  • 女性役員(社外取締役・監査役・CxO)の採用にご関心がある

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    ⼥性役員候補⼈材と企業の マッチング事例集

    弊社で実際にご紹介したエグゼクティブ案件について、どのような背景で⼥性役員を希望されたか、⼈材要件はどのようなものか、そして、その企業の役員として実際に就任された⼥性はどのような⽅かについて、マッチングのポイントと共にまとめています。

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    Warisエグゼクティブ_採用チェックリスト 

    エグゼクティブ層人材の採用に向けて、人材要件定義~就任までのプロセスでチェックすべきことが分かるチェックリストです!

  • DE&I・女性リーダー育成にご関心がある

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    「アンコンシャスバイアスと女性のためのリーダーシップ」(研修事例あり)

    今すぐそのまま使える!ワークシート付きの研修テキストサンプルです。

    ⼥性管理職、あるいは管理職候補として昇進を⽬指したい(会社としても⽬指してほしい)社員に向けての研修に活用できます。

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    女性活躍推進のキーワード「キャリア自律」にむけてどうアプローチする?

    自律的なキャリアが大切とされる背景を抑え、実際に社員にどのようにアプローチしていけばよいかのヒントをご紹介しているセミナー事例です。詳細はお問い合わせください。

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