事業成長を実現する
プロ人材をご紹介
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こんな課題はありませんか？
Warisのプロ人材で解決できます！
売り上げや認知を拡大したい
各領域のコア人材がいない
採用コストを抑えていい人材を採用したい
優秀な人材を得たいけど自社での採用が難しい
Warisプロフェッショナルとは？
事業開発、マーケティング、営業、人事、広報、CS、経理など、事業成長を実現するプロ人材による企業の課題解決サービスです。
登録者数21,000名！女性に特化
- 戦略立案から実務まで対応可能。
- リーダークラス以上の人材が豊富！
- 独自の審査を通過した人材を企業の課題にあわせてアサインします。
圧倒的なコストパフォーマンス！
- 月額20万円～で優秀なプロ人材をご紹介
- 正社員での年収600万円～1,500万円の人材を月20～30万円程度（週2～3日想定）で活用できます。
ざっくり相談できる！
- 依頼する内容の整理、切り出し、複数のプロを活用した場合のプロジェクト組成まできめこまやかにご提案
- スムーズにプロジェクトが進捗するようにサポート
Warisのこんなプロ人材が解決します。
2万人以上の登録者から厳選した人材をご紹介（一例）
即戦力となるご登録プロ人材
実務経験10年以上、30代～40代前半の幹部候補者やリーダー以上経験者が中心です。（2022年12月現在）
約70％が30～40代
マーケ、人事、経理人材が多め
約37％がフリーランス
お客様事例
2000社とのお取引で蓄積したノウハウがあります。
半年で約50件の新規商談を担当。
BtoB事業の新規開拓体制を構築
【課題】
新規顧客の開拓を専任で担当するメンバーがおらす、また人材育成のリソースを割くことが難しい
【成果】
- マーケティングやセールス領域に豊富な知見を持つ、自走性の高いプロ人材と出会うことができた。
- 半年間でおよそ50件の新規商談を担当し、新規顧客開拓の体制が整いつつある。
LIFE STYLE株式会社
事業企画・開発を推進できる人材を補強
チームワークに良い影響
【課題】
事業を伸ばしていくにあたり、コンサルティングできるメンバーが不足
【成果】
- 事業企画・開発を推進できる人材の補強ができた。
- 大手企業開拓のノウハウを事業推進に活かすことができた。
fermata株式会社
経理や人事のプロ人材6人を登用。
第二創業期の事業成を加速
【課題】
事業成長のスピードに合わせた正社員採用が難しかった
【成果】
- 専門性が高く、初めから自走できる経理や人事のプロ人材をスピーディに、コストを抑えて採用
- 経理部門や人事部門の安定した運用にへ
株式会社グローバルウェイ
