■経歴概要

（株）東芝にて、システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアとして社会インフラ系システムの開発に従事。また、品質保証部部長として仕組みの改善、モノづくりの品質強 化に取り組む。2018年、子会社に転籍し、代表取締役に就任。中期経営計画、経営戦略を策定し同社の成長に向け推進するとともに自社ブランドの新規事業創出や従業員のエン ゲージメント向上にも尽力。2022年下期、グループ子会社の合併に伴い、新会社の取締役としてシステム開発部門を統括。2023年6月、役員退任とともに退職。 2024年6月より、新晃工業株式会社（東証プライム）およびイチカワ株式会社（東証スタンダード）2社の社外取締役に就任。

■経歴概要

（株）伊勢丹入社、婦人ファッションの領域で国内外の営業に従事したのち、部長昇格。

伊勢丹新宿本店、三越日本橋本店で女性初の営業部長を歴任。2015年に執行役員に昇格し伊勢丹立川店長就任。

2017年（株）三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ代表取締役社長、2021年（株）仙台三越代表取締役社長、を経て、2022年度（株）三越伊勢丹ホールディングス取締役に就任（現任）。

常勤の社内取締役として監査委員を務め、2023年度から監査委員会委員長。

■経歴概要

国家資格キャリアコンサルタント。1978年生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、2001年に日経ホーム出版社(現日経BP社)入社。編集記者として働く女性向け情報誌「日経ウーマン」を担当。取材・調査を通じて接した働く女性の声はのべ３万人以上。女性が自分らしく前向きに働き続けるためのサポートを行うべく2012年退職。フリーランスのライター・キャリアカウンセラーとしての活動を経て2013年株式会社Waris設立。一般社団法人「プロフェッショナル＆パラレルキャリア フリーランス協会」理事。厚生労働省「仲介事業に関するルール検討委員会」委員（2019年度）。 近著に『自分らしく働くための39のヒント』がある。